KKR & Co. 已禁止美国投资组合公司年收入低于 10 万美元的员工签订竞业禁止协议，旨在表明此类合同并非保持竞争力所必需。该政策去年正式制定，还禁止执行现有协议，并计划将禁令扩展至高薪员工。全球私募股权联席首席 Pete Stavros 表示，竞业禁止可能压低工资，并指出此举紧随 2024 年美国联邦贸易委员会（FTC）推动全国性禁令的尝试——该尝试曾被阻止。KKR 管理资产近 8000 亿美元，正在扩大员工参与措施，包括员工持股计划，自 2011 年以来已向 4 万名员工返还超过 20 亿美元。Stavros 强调了公司在此事中的“道德杠杆”作用，并希望此举能为更广泛的政策讨论提供参考。
来源: Bloomberg Markets · 由HeadlinesBriefing整理摘要