Analisis sepuluh tahun konferensi laba menunjukkan bahwa satu perilaku menonjol di antara para eksekutif yang kemudian naik ke puncak: mengundang orang lain untuk berbicara. Studi ini menemukan bahwa eksekutif yang secara rutin melibatkan rekan kerja dalam percakapan tampak lebih kooperatif dan kolaboratif di mata pendengar.
Temuan ini memberikan gambaran tentang bagaimana potensi kepemimpinan dapat dikenali jauh sebelum promosi resmi. Konferensi laba, tempat para eksekutif memaparkan hasil dan menjawab pertanyaan analis, diamati dengan saksama oleh investor dan pengamat industri. Cara seorang pembicara menangani panggung ini dapat membentuk persepsi tentang penilaian, kredibilitas, dan kemampuannya bekerja lintas perusahaan.
Daripada mendominasi panggilan dengan komentar pribadi, eksekutif yang memberikan kesempatan bicara kepada orang lain menunjukkan keyakinan terhadap tim mereka. Pembacaan atas gaya pembicara ini menunjukkan bahwa sifat tersebut dapat menjadi indikator yang berguna bagi dewan direksi dan tim talenta yang mencari generasi pemimpin berikutnya.
Riset ini menegaskan bahwa sinyal kepemimpinan sering kali halus dan terlihat dalam lingkungan kerja sehari-hari. Bagi perusahaan yang ingin mengidentifikasi calon CEO, analisis ini mengarah pada pertanyaan praktis: siapa di ruangan yang memberi ruang bagi orang lain untuk didengar?
Sumber: Wall Street Journal US Business · Diringkas oleh HeadlinesBriefing