尼汉·诺里亚，哈佛商业学院前院长和长期的工作坊讲师，分享了他新书中关于面临新 chief 执行官挑战的见解。他从哈佛商业学院的多年经验中概述了先前角色与首席执行官职位之间的根本区别。他强调，这份工作与之前的任何职位都截然不同，他列举了具体的惊喜，这些惊喜常常让新领导者感到意外。当被问及技术变革和地缘政治不穩的影响时，诺里亚提供了一个前瞻性的视角，暗示总部将变得更精简，而组织智慧将转移到前线。他预测组织将更加去中心化，组织能力得以释放，但他指出，这种变化的具体应用仍然对大多数领导者而言模糊不清。艾伦·穆雷，WSJ领导力研究所总裁，强调了这些见解在导航演变的高管领土中的价值。领导力研究所旨在通过利用《华盛顿邮报》的见解来重新定义同行网络和发展，从而帮助行业领导者适应不断变化。