工人正在获得越来越小的份额。他们的份额——经济学家称为“劳动份额”——多年来一直在下降，现在处于历史最低水平——约占53%，而二战后约为65%。

许多政策制定者归咎于行业整合和企业贪婪，以压低工人报酬。现在只有三家大型无线运营商和四家主要航空公司；谷歌主导搜索。企业利润占GDP的份额已达到历史最高点。

遏制大型企业的冲动并不局限于美国。欧洲、日本和英国的监管机构也在加强竞争政策并加大执法力度。这可能是错误的解决方案，因为并非市场力量上升，而是新技术——以人工智能为最新例子——可能是导致劳动份额下降的最重要力量。

拆分大型公司无法帮助恢复劳动份额，甚至可能对工人无益。设计应对如此重大变化的政策需要深入理解其根本原因。由于劳动份额的下降在计算机和通信设备价格下降最多的地区最为显著，我们得出结论：用机器替代生产中的人工——用资本替代劳动——正在导致劳动份额下降。