Arbeiter erhalten einen immer kleineren Anteil am Einkommen der Wirtschaft. Ihr Anteil — von Ökonomen als 'Arbeitsanteil' bezeichnet — ist über Jahrzehnte hinweg gesunken und befindet sich jetzt auf einem Rekordtief — etwa 53% des Einkommens, gegenüber etwa 65% nach dem Zweiten Weltkrieg.

Viele Politiker schieben die Industriekonzentration und Unternehmensgier dafür, dass die Vergütung der Arbeitnehmer niedrig gehalten wird. Es existieren derzeit nur drei große Wireless-Unternehmen und vier große Fluggesellschaften; Google beherrscht die Suche. Unternehmensgewinne als Anteil am BIP haben gerade einen Rekord erreicht.

Die Impulse, große Konzerne einzuschränken, ist nicht auf die Vereinigten Staaten beschränkt. Regulierer in Europa, Japan und Großbritannien verstärken ebenfalls ihre Wettbewerbspolitik und verstärken ihre Durchsetzung. Das kann die falsche Lösung sein, weil es nicht die wachsende Marktmacht, sondern neue Technologie — KI ist das neueste Beispiel — ist wahrscheinlich die wichtigste Kraft, die den Arbeitsanteil senkt.

Die Aufteilung großer Unternehmen wird nicht helfen, den Arbeitsanteil wiederherzustellen und kann den Arbeitnehmern überhaupt nicht helfen. Politiken für eine so bedeutende Veränderung zu entwerfen, erfordert das Verständnis der eigentlichen Ursache. Da der Rückgang dort am größten war, wo die Preise für Computern- und Kommunikationsgeräte am meisten gefallen sind, kamen wir zu dem Schluss, dass die Ersetzung von Arbeitern durch Maschinen in der Produktion — das Ersetzen von Arbeit durch Kapital — den Arbeitsanteil senkt.