ウェストジェット航空の客室乗務員が、今月初めにカナダで数百便の欠航を招いたストライキの後、新たな労働協約を批准しました。約4,400人の客室乗務員を代表するカナダ公務員組合（CUPE）は月曜日、約90%が新協約の批准に賛成票を投じたと発表しました。組合によると、来年1月1日に発効するこの協約には、3年間で18%以上の賃上げと、客室乗務員がこれまで無給で行ってきた業務に対する新たな手当が含まれています。客室乗務員は、フライトの離着陸前後に地上で行う業務、いわゆる搭乗手当と地上業務手当に対する報酬を求めていました。近年、アメリカン航空やデルタ航空など複数の航空会社が、客室乗務員の搭乗時間中の業務に対して賃金を支払うようになっています。今回の批准は、ウェストジェットの客室乗務員が今月初めにストライキに突入し、数百便が欠航した後、会社と暫定合意に達したことを受けたものです。ウェストジェットはカナダ第2位の航空会社で、世界100カ所以上の目的地に就航しています。ストライキにより、繁忙期の連休中に同国の大半でボイング737型機と787型機の運航が停止されました。協約批准の投票について、CUPE 8125支部長のAlia Hussain氏は「組合員からの強力なマンデートであり、交渉の場で勝ち取った意義ある成果が認められたものだ」と述べました。「これはまだ2回目の労働協約だが、組合員がすでに行っている業務のより多くに対して報酬が支払われるよう確保するなど、重要な前進を遂げた」としています。ウェストジェットは、この協約が同社の持続的な成功の基盤となると述べています。最高経営責任者（CEO）のAlexis von Hoensbroech氏は「客室乗務員がこの協約を批准したことを嬉しく思う。この協約は客室乗務員の報酬体系を現代化するものだ」とコメントしました。一連のストライキと合意は、カナダ航空業界の労使関係において重要な転機となりました。客室乗務員が長年無給で行ってきた業務に対する報酬を勝ち取ったためです。90%の組合員が賛成票を投じたことで、3年間で18%の賃上げを含む交渉条件に対する強い支持が示されました。

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