Pramugari WestJet meratifikasi perjanjian kolektif baru setelah mogok kerja yang menggrounding ratusan penerbangan di Kanada awal bulan ini. Canadian Union of Public Employees, yang mewakili sekitar 4.400 pramugari, menyatakan Senin bahwa sekitar 90% memilih untuk meratifikasi perjanjian baru. Perjanjian, yang berlaku efektif 1 Januari, mencakup kenaikan gaji lebih dari 18% selama tiga tahun serta kompensasi baru untuk pekerjaan yang sebelumnya dilakukan kru kabin tanpa bayar, kata serikat. Pramugari mencari kompensasi untuk pekerjaan yang mereka lakukan di darat sebelum dan setelah penerbangan lepas landas dan mendarat, dikenal sebagai boarding pay dan ground pay. Sejumlah maskapai lain termasuk American Airlines dan Delta Air Lines telah mulai membayar kru mereka untuk pekerjaan boarding-time mereka dalam beberapa tahun terakhir. Ratifikasi datang setelah pramugari WestJet mogok kerja awal bulan ini, menyebabkan ratusan pembatalan penerbangan sebelum mereka mencapai kesepakatan sementara dengan perusahaan. WestJet adalah maskapai terbesar kedua Kanada, dan terbang ke lebih dari 100 destinasi di seluruh dunia. Mogok kerja mencegah maskapai dari menerbangkan pesawat Boeing 737 dan 787-nya selama akhir pekan libur sibuk di sebagian besar negara. Pemungutan suara untuk meratifikasi perjanjian "adalah mandat kuat dari anggota kami dan pengakuan atas kemenangan signifikan yang kita peroleh di meja negosiasi," kata Alia Hussain, presiden CUPE 8125. "Ini hanya kontrak kami yang kedua, dan kita membuat kemajuan penting, termasuk memastikan anggota kami dikompensasi untuk lebih banyak pekerjaan yang sudah mereka lakukan." WestJet mengatakan perjanjian menyediakan fondasi untuk keberlanjutan kesuksesannya. "Kami senang kru kabin kami memilih untuk meratifikasi perjanjian ini, yang memodernisasi cara kru kabin dikompensasi," kata Chief Executive Alexis von Hoensbroech. Mogok kerja dan perjanjian berikutnya menandai momen signifikan untuk hubungan industrial di sektor penerbangan Kanada, karena pramugari mengamankan kompensasi untuk kewajiban yang lama dilakukan tanpa bayar. Dengan 90% suara mendukung, kesepakatan mencerminkan dukungan anggota yang kuat untuk syarat yang donegosiasikan, termasuk kenaikan gaji 18% selama tiga tahun.

Tulis ke Kelly Cloonan di [email protected]