Os comissários de bordo da WestJet ratificaram um novo acordo coletivo após uma greve que deixou centenas de voos no solo no Canadá no início deste mês. O Sindicato Canadense de Empregados Públicos, que representa cerca de 4.400 comissários de bordo, disse na segunda-feira que cerca de 90% votaram a favor da ratificação do novo acordo. O acordo, que entrará em vigor em 1º de janeiro, inclui aumentos salariais de mais de 18% em três anos, bem como nova compensação pelo trabalho que a tripulação de cabine realizava anteriormente sem remuneração, disse o sindicato. Os comissários de bordo buscavam compensação pelo trabalho que realizam em solo antes e depois de os voos decolarem e pousarem, conhecido como pagamento de embarque e pagamento em solo. Várias outras companhias aéreas, incluindo American Airlines e Delta Air Lines, começaram a pagar suas tripulações pelo trabalho durante o embarque nos últimos anos. A ratificação ocorre após os comissários de bordo da WestJet entrarem em greve no início deste mês, levando a centenas de cancelamentos de voos antes de chegarem a um acordo preliminar com a empresa. A WestJet é a segunda maior companhia aérea do Canadá e voa para mais de 100 destinos em todo o mundo. A greve impediu a transportadora de voar suas aeronaves Boeing 737 e 787 durante um fim de semana de feriado movimentado na maior parte do país. A votação para ratificar o acordo "é um forte mandato de nossos membros e o reconhecimento dos ganhos significativos que obtivemos na mesa de negociação", disse Alia Hussain, presidente da CUPE 8125. "Este é apenas nosso segundo contrato, e fizemos progressos importantes, incluindo garantir que nossos membros sejam compensados por mais do trabalho que já realizam." A WestJet disse que o acordo fornece uma base para seu sucesso contínuo. "Temos o prazer de que nossa tripulação de cabine votou para ratificar este acordo, que moderniza a forma como a tripulação de cabine é compensada", disse o Diretor Executivo Alexis von Hoensbroech. A greve e o acordo subsequente marcam um momento significativo para as relações trabalhistas no setor de aviação do Canadá, pois os comissários de bordo garantiram compensação por deveres longamente realizados sem remuneração. Com 90% de comparecimento votando a favor, o acordo reflete forte apoio dos membros aos termos negociados, incluindo o aumento salarial de 18% em três anos.

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