Les agents de bord de WestJet ont ratifié une nouvelle convention collective à la suite d'une grève qui a cloué au sol des centaines de vols au Canada plus tôt ce mois-ci. Le Syndicat canadien de la fonction publique, qui représente environ 4 400 agents de bord, a déclaré lundi qu'environ 90 % avaient voté en faveur de la ratification du nouvel accord. L'accord, qui doit entrer en vigueur le 1er janvier, comprend des augmentations de salaire de plus de 18 % sur trois ans ainsi qu'une nouvelle rémunération pour le travail que l'équipage de cabine effectuait auparavant sans salaire, a indiqué le syndicat. Les agents de bord réclamaient une rémunération pour le travail qu'ils effectuent au sol avant et après le décollage et l'atterrissage des vols, connu sous le nom de prime d'embarquement et de prime au sol. Un certain nombre d'autres transporteurs, notamment American Airlines et Delta Air Lines, ont commencé à rémunérer leurs équipages pour leur travail pendant l'embarquement ces dernières années. La ratification survient après que les agents de bord de WestJet se sont mis en grève plus tôt ce mois-ci, entraînant des centaines d'annulations de vols avant qu'ils ne parviennent à un accord provisoire avec la compagnie. WestJet est la deuxième plus grande compagnie aérienne du Canada et dessert plus de 100 destinations dans le monde. La grève a empêché le transporteur de faire voler ses avions Boeing 737 et 787 pendant un week-end férié achalandé dans une grande partie du pays. Le vote de ratification de l'accord "est un mandat fort de la part de nos membres et la reconnaissance des gains significatifs que nous avons réalisés à la table de négociation", a déclaré Alia Hussain, présidente de CUPE 8125. "C'est seulement notre deuxième convention collective, et nous avons fait des progrès importants, notamment en veillant à ce que nos membres soient rémunérés pour une plus grande partie du travail qu'ils effectuent déjà." WestJet a déclaré que l'accord fournit une base pour son succès continu. "Nous sommes satisfaits que notre personnel de cabine ait voté pour ratifier cet accord, qui modernise la façon dont le personnel de cabine est rémunéré", a déclaré le PDG Alexis von Hoensbroech. La grève et l'accord qui a suivi marquent un moment important pour les relations de travail dans le secteur de l'aviation au Canada, les agents de bord ayant obtenu une rémunération pour des tâches longtemps effectuées sans salaire. Avec un taux de 90 % de votes en faveur, l'accord reflète un fort appui des membres aux conditions négociées, y compris l'augmentation de salaire de 18 % sur trois ans.

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