Die Flugbegleiter von WestJet haben nach einem Streik, der Anfang dieses Monats Hunderte von Flügen in Kanada am Boden hielt, einen neuen Tarifvertrag ratifiziert. Die Canadian Union of Public Employees, die etwa 4.400 Flugbegleiter vertritt, erklärte am Montag, dass etwa 90 % für die Ratifizierung der neuen Vereinbarung gestimmt hätten. Der Vertrag, der am 1. Januar in Kraft treten soll, umfasst Lohnerhöhungen von mehr als 18 % über drei Jahre sowie eine neue Vergütung für die Arbeit, die das Kabinenpersonal zuvor unentgeltlich leistete, so die Gewerkschaft. Die Flugbegleiter hatten eine Vergütung für die Arbeit gefordert, die sie am Boden vor und nach dem Start und der Landung von Flügen verrichten, bekannt als Boarding-Vergütung und Bodenvergütung. In den letzten Jahren haben mehrere andere Fluggesellschaften, darunter American Airlines und Delta Air Lines, begonnen, ihre Besatzungen für ihre Arbeit während des Boardings zu bezahlen. Die Ratifizierung erfolgt, nachdem die Flugbegleiter von WestJet Anfang dieses Monats in den Streik getreten waren, was zu Hunderten von Flugstreichungen führte, bevor sie eine vorläufige Einigung mit dem Unternehmen erzielten. WestJet ist Kanadas zweitgrößte Fluggesellschaft und fliegt zu mehr als 100 Zielen weltweit. Der Streik verhinderte, dass der Carrier seine Boeing 737 und 787 während eines geschäftigen Feiertagswochenendes in weiten Teilen des Landes einsetzte. Die Abstimmung zur Ratifizierung des Vertrags "ist ein starkes Mandat unserer Mitglieder und die Anerkennung der bedeutenden Fortschritte, die wir am Verhandlungstisch erzielt haben", sagte Alia Hussain, Präsidentin von CUPE 8125. "Dies ist erst unser zweiter Vertrag, und wir haben wichtige Fortschritte gemacht, darunter die Sicherstellung, dass unsere Mitglieder für mehr der Arbeit entschädigt werden, die sie bereits leisten." WestJet erklärte, die Vereinbarung bilde die Grundlage für ihren anhaltenden Erfolg. "Wir freuen uns, dass unser Kabinenpersonal für die Ratifizierung dieser Vereinbarung gestimmt hat, die modernisiert, wie Kabinenpersonal vergütet wird", sagte Geschäftsführer Alexis von Hoensbroech. Der Streik und die anschließende Vereinbarung markieren einen bedeutenden Moment für die Arbeitsbeziehungen im kanadischen Luftfahrtsektor, da die Flugbegleiter eine Vergütung für Aufgaben sicherten, die lange unentgeltlich ausgeführt wurden. Mit 90 % Zustimmung spiegelt der Vertrag die starke Unterstützung der Mitglieder für die ausgehandelten Bedingungen wider, einschließlich der Lohnerhöhung von 18 % über drei Jahre.

Schreiben Sie an Kelly Cloonan unter [email protected]