航空宇宙プロフェッショナルエンジニア従業員協会（Society of Professional Engineering Employees in Aerospace）の3分の2以上が金曜日に ボーイング（Boeing） の最新契約案を拒否し、現在の契約が 10月6日 に期限切れとなり代替案がない場合の潜在的ストライキを承認しました。約 17,000 人のエンジニアと技術者を代表する組合は、交渉委員会の全会一致の支持にもかかわらず、1983年以来最大となる4年間でほぼ 30パーセント の賃上げを拒否しました。

組合の交渉担当者は、投票が「過去数回の契約でレンガを積み上げるように築かれた深い不信感」を反映していると述べました。 ボーイング の副社長 ベン・ニマーグット（Ben Nimmergut） は失望を表明し、この提案が従業員を太平洋北西部における賃金と福利厚生の市場リーダーの地位に置くものだと述べ、同社がストライキ対応計画を実施中だと発表しました。

交渉担当者は10月の期限前に新合意を成立させるために必要なことを理解するために組合員を調査しますが、組合は圧倒的なストライキ承認支持に基づき、労働停止を呼びかける準備ができていると警告しました。 ボーイング は最近、2024年のシアトル地域 33,000 人、2025年のセントルイス 3,200 人のストライキに直面しています。

主要エンティティ: 企業: ボーイング | 人物: ベン・ニマーグット | 場所: シアトル、セントルイス、太平洋北西部