Más de dos tercios de la Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería en Aeroespacial (Society of Professional Engineering Employees in Aerospace) votaron el viernes para rechazar la última oferta contractual de Boeing y autorizaron una huelga potencial si su contrato actual expira el 6 de octubre sin un reemplazo. El sindicato, que representa a aproximadamente 17.000 ingenieros y técnicos, rechazó un aumento salarial de casi el 30 por ciento en cuatro años —el mayor desde 1983— a pesar del respaldo unánime del comité negociador.

Los negociadores sindicales dijeron que la votación reflejaba una desconfianza profunda construida "ladrillo a ladrillo en los últimos contratos". El vicepresidente de Boeing, Ben Nimmergut, expresó decepción, afirmando que la oferta posicionaría a los empleados entre los líderes del mercado en salarios y beneficios en el noroeste del Pacífico, y anunció que la empresa está implementando su plan de contingencia para huelgas.

Los negociadores encuestarán a los miembros para entender qué se necesita para aprobar un nuevo acuerdo antes de la fecha límite de octubre, pero el sindicato advirtió que está preparado para convocar una paralización laboral basándose en el abrumador apoyo a la autorización de huelga. Boeing ha enfrentado huelgas recientes, incluyendo 33.000 trabajadores en el área de Seattle en 2024 y 3.200 trabajadores en St. Louis en 2025.

Entidades clave: Empresas: Boeing | Personas: Ben Nimmergut | Ubicaciones: Seattle, St. Louis, noroeste del Pacífico