航空航天专业工程师协会（Society of Professional Engineering Employees in Aerospace）超过三分之二的成员于周五投票拒绝 波音（Boeing） 的最新合同报价，并授权在现有合同于 10月6日 到期且无替代合同时进行潜在罢工。该工会代表约 17,000 名工程师和技术人员，尽管谈判委员会一致背书，但仍拒绝了近 30% 的四年工资增长——这是自1983年以来最大的涨幅。

工会谈判代表表示，投票反映了“过去几份合同中一砖一瓦建立起来的深度不信任。” 波音 副总裁 本·尼默古特（Ben Nimmergut） 表示失望，称该报价将使员工薪酬福利跻身太平洋西北地区市场领先行列，并宣布公司正启动罢工应急预案。

谈判代表将在10月截止日期前调查成员意愿以达成新协议，但工会警告称，基于压倒性的罢工授权支持，已准备好发起停工。 波音 近期面临多次罢工，包括2024年西雅图地区 33,000 名工人和2025年圣路易斯 3,200 名工人的罢工。

关键实体：公司：波音 | 人物：本·尼默古特 | 地点：西雅图、圣路易斯、太平洋西北地区