HSBCは、英国の資産管理部門で大規模な解雇を計画しており、AIの導入を推進して裕福なクライアントのサービスを改善する一環として、金融アドバイザーおよびその他の専門家の数を大幅に削減しています。計画に詳しい人々によると、この銀行は英国の資産管理部門全体で役職を削減する予定です。管理および専門家の役職の約半数が削減される見込みであり、金融アドバイザーの数の削減は70%に近づくと、ある人は言った。ある人は、これらの削減を「深く、広範で残酷なもの」と形容し、ほとんどのチームが解雇されるだろうと補足した。HSBCは、英国の資産管理部門で雇用している人数を明らかにしていませんが、全国に数百人の関係マネージャーがいると推定されています。
ある人によると、この銀行は、提案された変更に関して「コンサルテーション期間」を経ていると言われています。影響を受けたスタッフは、月末に銀行を退職する予定です。「HSBC UKは、長く確立されてきた、英国をリードする資産管理会社およびプレミアムバンキングサービスの提供者です」と銀行は述べました。「当社は、最高水準の資産管理サービスを支援し、お客様のニーズの変化に対応するために、よりデジタルを活用した製品やジャーニーを提供するために進化を続けています。」
この解雇は、AIの広範な採用が既存の従業員の生産性を向上させるのか、それとも会社がはるかに小規模なチームで運営できるのかという議論の中で行われています。また、2年前にHSBCが英国の資産管理および私的銀行業務を成長させるために大規模な採用を開始したこととは逆の動きでもあるようです。その目標は、この十代の末まで資産管理額を2倍にして1000億ポンドにするというものでした。昨年末には、約620億ポンドの資産を管理していました。
この動きは、HSBCの英国の資産管理および個人銀行部門の責任者であるJosé Carvalhoの退職に続いたものです。彼は先月のLinkedInの投稿で、3年間勤めた後、この役職を辞任すると発表しました。Georges Elhedery HSBCのCEOは、2024年9月に指導権を握って以来、銀行を簡素化する戦略の中核部分としてAIを位置づけてきました。彼はまた、管理層の階層を排除し、重複する上級職を排除することによって、銀行の従業員数を減らすことを約束しました。
主要エンティティ：会社：HSBC Holdings PLC | 人々：José Carvalho, Georges Elhedery, Ortenca Aliaj | 場所：英国, ロンドン
出典: Financial Times Companies · 要約：HeadlinesBriefing