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Aperçu du rapport d'emploi : Marché du travail se refroidit

New York Times Business •
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Le marché du travail est revenu à un état monotone avant le rapport mensuel d'emploi du Département du Travail vendredi. Malgré des signes de dynamisme dans l'embauche au printemps, les employeurs ont agi plus délibérément au cours des derniers mois. Les offres d'emploi et les taux d'embauche se sont stagnés même si les licenciements restent extrêmement bas.

Blerina Uruci, économiste en chef des États-Unis chez T. Rowe Price, décrit la situation comme un "équilibre précaire entre embauche et licenciement" qui a persisté pendant un certain temps. Le rythme constant et lent de l'embauche est attribué à une diminution de la demande de travailleurs et à un approvisionnement qui décline. Beaucoup d'entreprises ont embauché avec zèle après la pandémie, laissant des paies gonflées, tandis que l'incertitude économique croissante, y compris l'essor de l'intelligence artificielle, a réduit les plans d'embauche.

Simultanément, une population vieillissante et des politiques migratoires restrictives ont réduit la main-d'œuvre disponible. Ces dernières semaines, des centaines de milliers de personnes d'Haïti et d'autres pays ont perdu leur capacité légale de travailler après que l'administration Trump ait résilié leur statut de protection temporaire, ce qui pourrait influencer les chiffres de paie vendredi. La réduction de l'offre de main-d'œuvre a maintenu le chômage bas malgré un recul de l'embauche.

Cependant, les défis persistent sous la surface. Diane Swonk, économiste en chef chez KPMG, note que bien que les entreprises conservent leurs employés actuels, les personnes en marge, y compris les récents diplômés universitaires, luttent pour trouver un emploi. Les salaires ne suivent pas l'inflation alimentée par la hausse des prix du carburant causée par la guerre en Iran. Ces dynamiques expliquent pourquoi beaucoup d'Américains restent pessimistes quant à l'économie malgré des statistiques agrégées qui semblent bonnes.

Entités clés : Entreprises : T. Rowe Price, KPMG | Personnes : Blerina Uruci, Diane Swonk | Lieux : New York, Iran