El mercado laboral ha regresado a un estado monótono antes del informe mensual de empleos del Departamento de Trabajo el viernes. A pesar de las señales de impulso en la contratación en primavera, los empleadores han procedido de manera más deliberada en los últimos meses. Las ofertas de trabajo y las tasas de contratación se han estancado incluso cuando los despidos permanecen extremadamente bajos.

Blerina Uruci, economista jefe de Estados Unidos en T. Rowe Price, describe la situación como un "equilibrio inseguro de baja contratación y bajo despido" que ha persistido durante algún tiempo. El ritmo constante y lento de la contratación se atribuye a la disminución de la demanda de trabajadores y un suministro menguante. Muchas empresas contrataron con avidez tras la pandemia, dejando nóminas hinchadas, mientras que la creciente incertidumbre económica, incluyendo el auge de la inteligencia artificial, ha reducido los planes de contratación.

Simultáneamente, una población envejecida y políticas migratorias restrictivas han reducido el grupo de trabajadores disponibles. En las últimas semanas, cientos de miles de personas de Haití y otros países perdieron su capacidad legal para trabajar después de que la administración Trump terminara su estatus de protección temporal, lo que podría influir en las cifras de nómina del viernes. La reducción de la oferta laboral ha mantenido la baja tasa de desempleo a pesar de la debilidad en la contratación.

Sin embargo, los desafíos persisten bajo la superficie. Diane Swonk, economista jefe en KPMG, señala que aunque las empresas retienen a los empleados actuales, las personas en el margen, incluidos los recientes graduados universitarios, luchan por encontrar trabajo. Los salarios no están manteniéndose al ritmo de la inflación elevada por los precios más altos de la gasolina causados por la guerra en Irán. Estas dinámicas explican por qué muchos estadounidenses permanecen desanimados sobre la economía a pesar de que las estadísticas agregadas se ven bien.

Entidades clave: Empresas: T. Rowe Price, KPMG | Personas: Blerina Uruci, Diane Swonk | Ubicaciones: New York, Iran