労働市場は、金曜日に労働省が発表する月次雇用報告の前に、平凡な状態に戻りました。春の雇用動態の兆候が見えたにもかかかわらず、近数ヶ月で雇用者はより慎重に行動してきました。解雇が非常に低い水準にあるにもかかかわらず、求人と雇用率は停滞しています。

T. Rowe Priceの米国最高経済学者Blerina Uruci氏は、この状況を「低雇用と低解雇の不安定な均衡」と表現し、それがかなりの時間このまま続いていると述べています。雇用の一定でゆっくりとしたペースは、労働者の需要の減少と供給の減少に起因しています。多くの企業はパンデミック後に熱心に雇用し、肥大した給与台帳を残しましたが、人工知能の台頭を含む経済的不確実性の増加は、雇用計画を圧縮しています。

同時に、高齢化と制限的な移民政策により、利用可能な労働者プールが減少しました。最近数週間、ハイチや他国から数十万人がTrump政権が一時的保護地位を終了した後、合法的に働く能力を失い、金曜日の給与データに影響を与える可能性があります。雇用の減退にもかかわらず、供給の減少により失業率は低く維持されています。

しかし、表面下での課題は依然として存在します。KPMGの最高経済学者Diane Swonk氏は、企業が現在の従業員を保持している一方で、最近大学を卒業した学生を含む周囲の人々が仕事を見つけるのに苦労していると指摘しています。賃金は、イランでの戦争によって引き起こされたガソリン価格の上昇によって押し上げられたインフレに追いついていません。これらの動態は、総合的な統計が良く見えるにもかかわらず、多くのアメリカ人が経済について悲観的である理由を説明しています。

主要エンティティ：会社：T. Rowe Price, KPMG | 人々：Blerina Uruci, Diane Swonk | 場所：New York, Iran