Консалтинговые компании уделяют приоритетное внимание человеческим навыкам младших сотрудников, поскольку ИИ угрожает рутинным задачам. Sayeh Ghanbari, глава EY в UK, отмечает, что для развития межличностных навыков может потребоваться снижение гибкости. Boston Consulting Group расширяет офисные мероприятия, такие как шахматы и падель, для поощрения сотрудничества. KPMG переосмысливает очное обучение мягким навыкам, партнер Lisa Fernihough подчеркивает, что очное обучение происходит быстрее. Этот сдвиг происходит на фоне того, что удаленная работа во время пандемии ограничила возможности младшего персонала для развития эмпатии и лидерства. Некоторые прогнозируют, что консалтинг может больше полагаться на специализированных сотрудников, чем на младших сотрудников, особенно по мере того, как клиенты требуют альтернативные модели выставления счетов.

Тем временем, выплаты процентного дохода сделкам в сфере частного капитала в UK выросли более чем на 50% до £5.4 млрд. в ожидании налоговых изменений. Семья Sanjeev Gupta рефинансировала особняк в центре London с помощью новой ипотеки в размере £24.4 млн. KKR столкнулась со штрафом в $250 млн., а показания Jes Staley по делу Epstein продолжают влиять на отрасль. Эти события подчеркивают меняющийся ландшафт заключения сделок и корпоративных финансов.

Ключевые субъекты: Компании: EY, Boston Consulting Group, KPMG, KKR, семья Sanjeev Gupta | Люди: Sayeh Ghanbari, Lisa Fernihough, Jonathan Kanter, Jes Staley, Ellesheva Kissin | Места: UK, London, Boston