Gugatan kelas telah diajukan terhadap Amazon, menguduga diskriminasi terhadap pekerja gudang yang hamil. Gugatan ini, dipimpin oleh empat mantan karyawan, mengklaim bahwa perusahaan mengurangi bank cuti tidak berbayar mereka atau menandai mereka sebagai "waktu di luar tugas" untuk istirahat atau ketidakhadiran yang secara medis diperlukan. Para penggugat berargumen bahwa kebijakan Amazon gagal mengakomodasi kebutuhan medis terkait kehamilan, melanggar perlindungan federal dan negara bagian.

Mereka menuntut ganti rugi dan perubahan kebijakan untuk memastikan perlakuan yang adil bagi pekerja hamil. Kasus ini menyoroti kekhawatiran berkelanjutan tentang akomodasi tempat kerja untuk ibu hamil di operasi logistik besar.