অ্যামাজোনের বিরুদ্ধে একটি শ্রেণি-কর্ম মামলা দায়ের করা হয়েছে, যেখানে গর্ভবতী গোদাম কর্মীদের সাথে বৈষম্যের অভিযোগ উঠানো হয়েছে। চারজন সাবেক কর্মীর নেতৃত্বে এই মামলায় দাবি করা হয়েছে যে কোম্পানিটি তাদের অবেতন ছুটির ব্যাংক থেকে কাটা করেছে বা চিকিৎসা প্রযোজ্য বিরাম বা অনুপস্থিতির জন্য তাদের 'অফ-টাস্ক টাইম' হিসেবে চিহ্নিত করেছে। অভিযোক্তারা দাবি করছেন যে অ্যামাজোনের নীতিমালা গর্ভাবস্থা-সম্পর্কিত চিকিৎসা চাহিদা পূরণ করতে ব্যর্থ হয়েছে, যা ফেডারেল এবং রাজ্যের সুরক্ষা লঙ্ঘন করেছে। তারা ক্ষতিপূরণ এবং নীতি পরিবর্তন চান যাতে গর্ভবতী কর্মীদের জন্য সমান আচরণ নিশ্চিত হয়। এই মামলা বড় লজিস্টিক্স অপারেশনে গর্ভবতী মাতাদের জন্য কর্মস্থল সুবিধা সম্পর্কে চলমান চিন্তাগুলিকে उজাগর করে।