Perusahaan besar dan kecil sedang menyiapkan diri untuk kenaikan biaya kesehatan tertinggi dalam lebih dari dua dekade. Biaya per karyawan diperkirakan akan naik rata-rata 11% pada tahun depan, dengan biaya akhir perusahaan diperkirakan naik sekitar 8% setelah penyesuaian rencana kesehatan, tertinggi sejak 2003, menurut Marsh. Lebih dari satu pertiga dari 1.800 perusahaan yang diteliti menyatakan bahwa mereka mengharapkan biaya meningkat setidaknya 10% setelah melakukan potongan. "Tahun ini sulit, dan tahun depan terlihat lebih sulit," kata Beth Umland, direktur penelitian pemberi lapangan kerja untuk kesehatan dan manfaat di Marsh.

Antara 2018 dan 2027, biaya kesehatan mungkin naik 76%, yang kira-kira dua kali lipat dari laju inflasi umum, menurut survei Business Group on Health. Aon menilai bahwa biaya perusahaan akan naik 9,5% tahun depan, mendorong biaya rata-rata per karyawan di atas 19.000 dolar. Mike Pasterick, eksekutif Aon, berkata ini sangat memengaruhi perusahaan secara substansial.

Sekitar 160 juta orang di bawah 65 tahun yang bergantung pada pemberi lapangan kerja untuk asuransi kesehatan akan menghadapi biaya yang lebih tinggi dan membebani diri lebih. Menurut Aon, karyawan membayar rata-rata 10% lebih banyak biaya langsung dalam 2026, sekitar 2.167 dolar lebih dari tahun sebelumnya. Jenis peningkatan seperti ini tidak berkelanjutan, kata Rosa Novo, pengelola manfaat dari Miami-Dade County Public Schools.