الشركات الكبيرة والصغيرة تستعد لأكبر زيادة في تكاليف الرعاية الصحية في أكثر من عقدين. من المتوقع أن ترتفع تكلفة كل موظف بمعدل متوسط قدره 11% في العام المقبل، مع توقع ارتفاع التكاليف النهائية لصاحب العمل بنحو 8% بعد تعديل خطط الرعاية الصحية، وهو أسرع زيادة منذ 2003، وفقًا لمarsh. أكثر من ثلث 1,800 صاحب عمل تم استبيانهم قالوا إنهم يتوقعون ارتفاع التكاليف بنسبة 10% على الأقل بعد إجراء التخفيضات. "هذا العام كان صعبًا، وسنة próxima تبدو أكثر صعوبة," قال بيث أوملاند، مدير أبحاث صاحب العمل في Marsh لصحة وفوائد. من 2018 إلى 2027، قد ترتفع تكاليف الرعاية الصحية بنسبة 76%، أي حوالي ضعف معدل التضخم العام، وفقًا لاستبيان مجموعة الأعمال في الصحة. قدرت Aon أن تكاليف صاحب العمل سترتفع بنسبة 9.5% في العام المقبل، مما يدفع التكلفة المتوسطة لكل موظف إلى ما فوق 19,000 دولار. قال Mike Pasterick، تنفيذي في Aon، إن هذا يؤثر على الشركات بطريقة ملموسة للغاية. سيواجه حوالي 160 مليون شخص دون سن 65 يعتمدون على صاحب عملهم للتأمين الصحي تكاليف أعلى وتحمل عبء أكبر. وفقًا لـ Aon، يدفع الموظفون متوسط 10% أكثر في التكاليف خارج الجيب في عام 2026، أي ما يقرب من 2,167 دولارًا أكثر من العام الماضي. هذه النوع من الزيادات مستدامة، قال روزا نوفو، مدير فوائد مقاطعة ميامي-دييد العامة في المدارس.