बड़ी और छोटी कंपनियां स्वास्थ्य देखभाल खर्चों में पिछले दो दशकों में सबसे तेज वृद्धि के लिए तैयार हैं। प्रति कर्मचारी लागत में औसत 11% की वृद्धि की उम्मीद है, जिसमें नियोक्ताओं के अंतिम खर्च में लगभग 8% की वृद्धि होगी, 2003 के बाद सबसे तेज वृद्धि, माना गया है। Marsh के अनुसार, 1,800 से अधिक नियोक्ताओं में से एक तिहाई से अधिक ने अगले वर्ष में कम से कम 10% की वृद्धि की उम्मीद के साथ खर्च में कमी के बाद anticipating किया है। "यह साल कठिन रहा, और अगला साल और भी कठिन लग रहा है," Marsh में स्वास्थ्य और लाभ के लिए नियोक्ता अनुसंधान के निदेशक बेथ एमलैंड ने कहा। 2018 से 2027 तक, स्वास्थ्य देखभाल खर्च 76% तक बढ़ सकता है, जो सामान्य मुद्रास्फीति दर से लगभग दो गुना है, Business Group on Health के सर्वेक्षण के अनुसार। Aon ने अगले साल नियोक्ताओं के खर्च में 9.5% की वृद्धि का अनुमान लगाया है, जिससे प्रति कर्मचारी औसत लागत 19,000 डॉलर से अधिक हो जाएगी। Aon के एक कार्यकारी अधिकारी माइक पास्तरिक ने कहा कि यह कंपनियों पर बहुत गंभीर प्रभाव डाल रहा है। 65 वर्ष से कम उम्र के 160 मिलियन लोगों जो नियोक्ताओं पर स्वास्थ्य बीमा पर निर्भर हैं, उन्हें अधिक खर्चों का सामना करना पड़ेगा और अधिक बोझ उठाना पड़ेगा। Aon के अनुसार, 2026 में कर्मचारी औसत स्व-भुगतान खर्च 10% बढ़ा है, जो 2,167 डॉलर अधिक है पिछले वर्ष से। ये प्रकार के वृद्धि स्थायी नहीं हैं, कहा Rosa Novo, Miami-Dade काउंटी के सार्वजनिक स्कूलों के लाभ व्यवस्थापक।