Die ranghöchsten Führungskräfte von Goldman Sachs stehen vor der Auszahlung von mehr als 500 Millionen Dollar als Sonderboni aus einem fünfjährigen Anreizplan, einer der größten Auszahlungen dieser Art in der Geschichte der Wall-Street-Bank. Laut einer mit der Sache vertrauten Person bereitet der Kreditgeber die Ausgabe von Aktienauszeichnungen an eine Gruppe seiner ranghöchsten Führungskräfte vor, die bei Goldman Sachs' aktuellem Aktienkurs mehr als 500 Millionen Dollar wert wäre.
Diese Auszahlung ist Teil eines langfristigen Anreizplans, den die Bank im Jahr 2021 offengelegt hat. Der endgültige Wert des Bonuspools wird durch die Aktienmarktperformance der Bank im Vergleich zu ihren Konkurrenten Ende Oktober bestimmt, was bedeutet, dass er sich noch ändern könnte, wie eine andere Person sagte. Das Paket, das erstmals von Bloomberg berichtet wurde, folgt darauf, dass der Aktienkurs von Goldman Sachs in den letzten fünf Jahren die meisten seiner Wall-Street-Konkurrenten übertroffen hat.
Es wird erwartet, dass der Chief Executive Officer David Solomon den größten Teil des Bonuspools in Form von aktienbasierten Auszeichnungen im Wert von etwa 100 Millionen Dollar erhalten wird. John Waldron, Präsident und Chief Operating Officer von Goldman Sachs und allgemein als offensichtlicher Nachfolger von Solomon angesehen, ist ebenfalls unter den Begünstigten, ebenso wie andere Mitglieder des Managementkomitees von 2021, die noch bei der Bank sind. Dieses Duo führt die Investmentbank seit 2018 und erhielt jeweils zu Beginn des Jahres 2025 fünfjährige Retentionsboni im Wert von 80 Millionen Dollar.
Solomon erhielt im letzten Jahr 47 Millionen Dollar, was mehr als ein Fünftel höher ist als im Vorjahr und seine höchste Vergütung seit seiner Amtsübernahme darstellt. Die erste Hälfte seiner Amtszeit war von einem verlustbringenden Ausbau im Retailbanking geprägt, was zu scharfer Kritik an seiner Führung führte. Nach Verlusten von mehreren Milliarden Dollar hat Goldman Sachs weitgehend den Konsumentenbereich aufgegeben und sich seitdem auf Investmentbanking, Handel und Vermögensverwaltung konzentriert. Die Aktien der Bank sind in den letzten drei Jahren um etwa 180 Prozent gestiegen.
Goldman Sachs erklärte: „Der Vorstand hat diese Auszeichnungen geschaffen, um drei Hauptziele zu erreichen: die Vergütung an strenge Leistungsmaßstäbe anzupassen, die Kontinuität der Führung sicherzustellen und die Bindung unserer Top-Talente in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt zu verbessern.“
Quelle: Financial Times Companies · Zusammengefasst von HeadlinesBriefing