根据更新的SEC文件，苹果已将新任CEO约翰·特努斯的目标薪酬设定为5800万美元。蒂姆·库克在新角色执行董事长中的目标薪酬为4700万美元。特努斯2027财年的薪酬包括300万美元的薪水和目标价值5500万美元的年度股权奖励。其中四分之一的奖励基于时间，将在四年内每半年归属一次。其余的限制性股票单位（RSU）将根据苹果相对于标普500指数中其他公司的股东总回报来归属，这与库克的RSU多年来运作方式相同。2026财年，苹果授予特努斯按比例计算的RSU奖励，目标价值为250万美元。库克的新薪水将为200万美元，但他还将在2027财年获得目标价值4500万美元的股权奖励。其中一半将以基于时间的RSU形式授予，在四年内归属，另一半将根据苹果的股票表现归属。如果库克在授予日一周年或之后退休，他的股权将归属，但他要到原定的归属日期才能收到股票。特努斯和库克的目标薪酬数字不包括基于绩效的奖金，因此他们在2027财年最终获得的金额可能会变化。2025年，库克赚了7430万美元，包括300万美元的薪水、1200万美元的基于绩效的现金奖励和5750万美元的股票奖励。特努斯作为苹果硬件工程高级副总裁的先前薪酬未公开，因此这是首次看到他的薪酬。