据报道，Meta今年大部分时间都在测试一项计划，即AI将接管员工日常任务中的许多工作。这项名为Project OT的计划似乎将今年早些时候的两则新闻联系起来：Meta裁员10%以及该公司追踪员工鼠标移动和击键的程序。高管们曾考虑将某些团队的员工人数削减多达60%，其中裁员是削减的一部分。

CEO马克·扎克伯格最终放弃了（或至少暂停了）该计划的那部分，路透社未透露原因。一个原因可能是Meta内部AI推进并不顺利。Meta AI软件平台和基础设施的代码变更同比增长了220%，但实际到达用户的新功能或改进功能仅增长了36%，技术和安全事件增加了40%。

7月，扎克伯格承认他高估了技术发展的速度。与此同时，该公司在美国员工电脑上安装的追踪软件引发了投诉，员工情绪评分下降了19个百分点，劳工组织活动增加。

路透社称，Meta不一定放弃了更广泛的计划。扎克伯格关于进一步裁员的表态仅向员工保证，今年不会进行进一步的“全公司”裁员，这引发了内部对今年较小规模裁员或2027年更大规模裁员的担忧。