По сообщениям, Meta провела большую часть этого года, тестируя план, в рамках которого ИИ взял бы на себя многие повседневные задачи сотрудников. Названный Project OT, план, по-видимому, связывает две истории из начала этого года: сокращение штата Meta на 10 процентов и программу компании, которая отслеживала движения мыши и нажатия клавиш сотрудников. Руководители рассматривали возможность сокращения численности некоторых команд до 60 процентов, при этом увольнения составляли часть сокращения.

Генеральный директор Марк Цукерберг в конечном итоге отказался (или, по крайней мере, приостановил) эту часть плана по причинам, которые Reuters не раскрыла. Одной из причин может быть то, что внутренние усилия Meta по внедрению ИИ шли не очень хорошо. Изменения кода в программных платформах и инфраструктуре ИИ Meta выросли на 220 процентов в годовом исчислении, но новые или улучшенные функции, которые действительно дошли до пользователей, выросли всего на 36 процентов, а технические и инциденты безопасности выросли на 40 процентов.

В июле Цукерберг признал, что переоценил скорость развития технологий. Тем временем программное обеспечение для отслеживания, установленное на компьютерах американских сотрудников, вызвало жалобы, показатели настроения сотрудников упали на 19 пунктов, а усилия по организации труда выросли.

Reuters сообщает, что Meta не обязательно отказалась от более широкого плана. Сообщения Цукерберга о дальнейших увольнениях лишь заверили сотрудников, что дальнейшие "общеcompany-wide" сокращения не произойдут "в этом году", что вызвало внутренние опасения по поводу меньших сокращений в этом году или более широких в 2027 году.