Menurut laporan, Meta menghabiskan sebagian besar tahun ini untuk menguji rencana di mana AI akan mengambil alih banyak tugas harian tenaga kerja. Dijuluki Project OT, rencana tersebut tampaknya menghubungkan dua cerita dari awal tahun ini: pengurangan tenaga kerja Meta sebesar 10 persen dan program perusahaan yang melacak gerakan mouse dan penekanan tombol karyawan. Para eksekutif mempertimbangkan untuk mengurangi jumlah karyawan beberapa tim hingga 60 persen, dengan PHK menjadi bagian dari pengurangan tersebut.

CEO Mark Zuckerberg akhirnya meninggalkan (atau setidaknya menghentikan sementara) bagian dari rencana itu, karena alasan yang tidak diungkapkan Reuters. Salah satu alasannya mungkin karena dorongan AI internal Meta tidak berjalan dengan baik. Perubahan kode pada platform dan infrastruktur perangkat lunak AI Meta naik 220 persen dari tahun ke tahun, tetapi fitur baru atau yang ditingkatkan yang benar-benar mencapai pengguna hanya naik 36 persen, dan insiden teknis dan keamanan naik 40 persen.

Pada bulan Juli, Zuckerberg mengakui bahwa dia melebih-lebihkan seberapa cepat teknologi akan berkembang. Sementara itu, perangkat lunak pelacakan yang dipasang perusahaan di komputer karyawan AS menyebabkan keluhan, skor sentimen karyawan turun 19 poin, dan upaya pengorganisasian buruh meningkat.

Reuters mengatakan bahwa Meta belum tentu meninggalkan rencana yang lebih luas. Pesan Zuckerberg tentang PHK lebih lanjut hanya meyakinkan karyawan bahwa pemotongan "di seluruh perusahaan" lebih lanjut tidak akan terjadi "tahun ini", memicu ketakutan internal tentang pengurangan yang lebih kecil tahun ini atau yang lebih luas pada tahun 2027.