O mercado de trabalho de 2026 parece incrivelmente normal para recém-formados. Em um nível básico, a taxa de desemprego de verão para esses jovens graduados universitários em 2026 (7,3 por cento) estava bem dentro da faixa vista em anos anteriores (de 6,3 por cento em 2022 a 7,8 por cento em 2024). Os números de 2026 foram igualmente comuns quando expandidos para incluir graduados que disseram à pesquisa CPS que “querem um emprego” mesmo que não estivessem procurando ativamente um.

Para testar a robustez dessas descobertas, os pesquisadores criaram testes estatísticos para comparar os recém-formados universitários tanto com graduados não universitários na mesma faixa etária quanto com graduados universitários mais velhos (de 30 a 49 anos). Eles também dividiram o emprego por potencial “exposição à IA” com base em um estudo de 2023. Em quase todas as comparações, quaisquer diferenças de tendência no período de 2022 a 2026 não foram estatisticamente significativas.

Então, como essa análise se alinha com o recente estudo de Stanford que encontrou um resultado quase completamente oposto? O estudo de Stanford foi baseado em dados de folha de pagamento da empresa de RH ADP, que cobre uma boa seção transversal da economia, mas pode perder alguns elementos de uma pesquisa censitária mais ampla. Os dados da ADP também analisam a oferta total de empregos em vários campos, enquanto a taxa de desemprego estudada aqui também leva em conta a demanda agregada por esses empregos. Essa demanda poderia facilmente mudar mesmo se a oferta de empregos em certos campos começar a se contrair devido à IA.

No geral, os pesquisadores da CESifo concluem que os dados de desemprego do verão de 2026 servem como um “primeiro teste útil” de como o uso acelerado de IA está—ou, como os dados mostram, não está—impactando o mercado de trabalho atual dos EUA. Mas as tendências atuais não implicam desempenho futuro, e os pesquisadores alertam que “se a intensidade do uso de IA no local de trabalho continuar a aumentar, as turmas de formandos de 2027 e posteriores podem ser mais afetadas do que a turma de 2026.”