De acordo com Mark Gurman, da Bloomberg, o CEO da Apple, John Ternus, está reestruturando a empresa para acelerar o desenvolvimento de produtos e lançar novos dispositivos com mais frequência. Ternus quer que a Apple "amplie sua gama de dispositivos e crie uma organização mais enxuta com maior foco em engenharia." Uma proposta é depender menos dos ciclos tradicionais de lançamento de primavera e outono, lançando produtos ao longo do ano. Ternus indicou que a Apple deve se tornar "mais experimental" para competir na era da IA.

Outros planos incluem eliminar cargos de gerência intermediária para reduzir a hierarquia. Ternus acredita que "a Apple deveria contratar menos pessoas, exigir mais de seus engenheiros existentes e reduzir o inchaço organizacional." Ele supostamente mostrou um slide sobre o crescimento anual de funcionários, argumentando que a empresa deveria realizar mais com menos funcionários. Para cortar custos, as reuniões de planejamento inicial para 2027 viram reduções nos aumentos orçamentários, níveis de pessoal estáveis e gastos menores com marketing.

Gurman alertou que as mudanças serão desafiadoras e podem levar anos. Demissões de diretores e gerentes de programas de engenharia ocorreram nas últimas duas semanas, com apenas algumas semanas para encontrar outras posições na empresa ou serem demitidos. Os cortes atingiram as equipes de Siri, Vision Pro, engenharia de software de IA e Fitness+. Alguns funcionários esperam mais demissões no final deste ano e no início do próximo. Os gerentes relatam pressão para avançar mais rápido, com trabalho mais "agitado" e "prático", e os grupos de desenvolvimento de produtos "estão sendo pressionados a entregar mais produtos, com mais frequência e em prazos mais curtos."