Según Mark Gurman de Bloomberg, el CEO de Apple, John Ternus, está reestructurando la empresa para acelerar el desarrollo de productos y lanzar nuevos dispositivos con más frecuencia. Ternus quiere que Apple "amplíe su gama de dispositivos y cree una organización más ágil con un mayor enfoque en ingeniería." Una propuesta es depender menos de los ciclos tradicionales de lanzamiento de primavera y otoño, lanzando productos durante todo el año. Ternus ha indicado que Apple debe volverse "más experimental" para competir en la era de la IA.

Otros planes incluyen eliminar puestos de mandos intermedios para reducir la jerarquía. Ternus cree que "Apple debería contratar a menos personas, exigir más a sus ingenieros actuales y reducir la burocracia organizativa." Según informes, mostró una diapositiva sobre el crecimiento anual de personal, argumentando que la empresa debería lograr más con menos empleados. Para reducir costos, las reuniones de planificación inicial para 2027 han visto reducciones en los aumentos presupuestarios, niveles de personal planos y menor gasto en marketing.

Gurman advirtió que los cambios serán desafiantes y podrían llevar años. En las últimas dos semanas se han producido despidos de directores y gerentes de programas de ingeniería, a quienes se les dio solo unas semanas para encontrar otros puestos dentro de la empresa o ser despedidos. Los recortes han afectado a los equipos de Siri, Vision Pro, ingeniería de software de IA y Fitness+. Algunos empleados esperan más despidos a finales de este año y principios del próximo. Los gerentes informan presión para avanzar más rápido, con trabajo más "agitado" y "práctico", y los grupos de desarrollo de productos "están siendo empujados a entregar más productos, con más frecuencia y en plazos más cortos."