Menurut Mark Gurman dari Bloomberg, CEO Apple John Ternus sedang merestrukturisasi perusahaan untuk mempercepat pengembangan produk dan meluncurkan perangkat baru lebih sering. Ternus ingin Apple "memperluas jangkauan perangkatnya dan menciptakan organisasi yang lebih ramping dengan fokus lebih besar pada teknik." Salah satu proposal adalah mengurangi ketergantungan pada siklus rilis tradisional musim semi dan musim gugur, meluncurkan produk sepanjang tahun. Ternus telah mengindikasikan bahwa Apple harus menjadi "lebih eksperimental" untuk bersaing di era AI.

Rencana lain termasuk menghilangkan posisi manajemen menengah untuk mengurangi hierarki. Ternus percaya "Apple harus mempekerjakan lebih sedikit orang, meminta lebih banyak dari insinyur yang ada, dan mengurangi pembengkakan organisasi." Dia dilaporkan menunjukkan slide tentang pertumbuhan jumlah karyawan tahunan, dengan alasan bahwa perusahaan harus mencapai lebih banyak dengan lebih sedikit karyawan. Untuk memotong biaya, pertemuan perencanaan awal untuk 2027 telah melihat pengurangan peningkatan anggaran, tingkat staf yang datar, dan pengeluaran pemasaran yang lebih rendah.

Gurman memperingatkan bahwa perubahan tersebut akan menantang dan bisa memakan waktu bertahun-tahun. Pemecatan direktur dan manajer program teknik telah terjadi dalam dua minggu terakhir, diberi waktu hanya beberapa minggu untuk menemukan posisi lain di perusahaan atau akan diberhentikan. Pemotongan telah menargetkan tim untuk Siri, Vision Pro, rekayasa perangkat lunak AI, dan Fitness+. Beberapa karyawan memperkirakan PHK lebih lanjut akhir tahun ini dan awal tahun depan. Manajer melaporkan tekanan untuk bergerak lebih cepat, dengan pekerjaan yang lebih "sibuk" dan "langsung", dan kelompok pengembangan produk "didorong untuk mengirimkan lebih banyak produk, lebih sering, dan dalam tenggat waktu yang lebih pendek."