Dahulu, rekomendasi dari kerabat yang punya posisi bagus bisa membuat seseorang mendapatkan magang di salah satu lembaga keuangan di London atau New York. Kini, bahkan kandidat dengan koneksi terbaik untuk posisi pialang dan perbankan pun tidak bisa lagi mengandalkan keistimewaan itu, dan persaingan untuk posisi keuangan tingkat pemula semakin ketat.
Namun, bantuan tersedia. Video di Fin Tok dan YouTube dapat membantu membangun sedikit kefasihan dalam "bahasa" keuangan, sementara LinkedIn dapat menghubungkan pendatang baru langsung dengan bank investasi berbayaran tinggi, grup perdagangan, dan perusahaan manajemen dana. Namun, menemukan koneksi yang tepat di LinkedIn itu sulit, dan sebagian besar kandidat membutuhkan lebih dari sekadar video gratis untuk unggul dari pesaing. Perekrut khusus dan berbagai alat dapat membantu kandidat memulai langkah di dunia kerja keuangan.
Di AS, Handshake menghubungkan pencari kerja dengan perekrut di berbagai sektor, termasuk keuangan, dan menyediakan informasi tentang magang berbayar serta penempatan lulusan di Wall Street dan pusat keuangan global lainnya. Randy Tarnowski, direktur riset di Handshake, mencatat bahwa setiap magang perbankan investasi di AS tahun lalu menerima 382 lamaran, lebih dari tiga kali lipat jumlah yang diterima magang non-keuangan. Di Inggris, Bright Network yang didirikan oleh James Uffindell menawarkan situs lowongan dan magang daring, serta acara j
Sumber: Financial Times Companies · Diringkas oleh HeadlinesBriefing