Citigroup memperpendekkan program analis di bidang perbankan investasi dari tiga menjadi dua tahun untuk mempercepat promosi dan melawan penipuan bakat oleh firma private equity. Perubahan ini mengurangi waktu untuk mencapai jabatan wakil presiden dari enam setengah tahun menjadi lima setengah tahun, sehingga Citi berirama dengan mayoritas kompetitor Wall Street. Langkah ini terjadi saat industri menghadapi perang yang sengit untuk talenta junior, dengan firma-firma private equity terkemuka secara tradisional merekrut lulusan tahun-tahun sebelum mereka memulai karier di bank.
CEO JPMorgan, Jamie Dimon, telah memperingatkan terhadap penerimaan pekerjaan dengan tanggal masa depan, dan banknya juga memperpendek timeline promosi. Citigroup juga akan menghapus kontrak masa waktu tetap untuk analis di Amerika Utara. Bank yang semakin fokus pada mempertahankan bakat untuk karier lebih lama, terutama karena program MBA semakin tidak menarik dan penawaran private equity menawarkan lebih sedikit peluang untuk bergerak maju.
Perubahan ini mengikuti penyesuaian serupa selama boom dot-com pada akhir 1990-an dan kegemaran perdagangan 2021. Selain itu, bank yang berinvestasi dalam alat AI untuk mengurangi kerja rutin, membuat peran analis lebih menarik dan mendorong masa kerja yang lebih lama.
Sumber: Financial Times Companies · Diringkas oleh HeadlinesBriefing