সিটি গ্রুপ তার ইনভেস্টমেন্ট বাংকিং বিশ্লেষক প্রোগ্রামকে তিন বছর থেকে দুই বছর পর্যন্ত কাটছিলাম, যাতে ত্বরান্বিত প্রচেষ্টা বাড়ানো যায় এবং নিজী প্রতিভা কোম্পানির হুমকির বিরুদ্ধে প্রতিযোগিতা বজায় রাখতে। এই পরিবর্তনের ফলে ভাইস প্রেসিডেন্ট পর্যন্ত পৌঁছার সময় কমে যাবে ছয় বছর এবং আধা বছর থেকে পাঁচ বছর এবং আধা বছর, যা সিটি বাল স্ট্রিটের অধিকাংশ প্রতিযোগীদের সাথে সমন্বয়ে। এই কাজটি ঘটছে যখন صنعت জুনিয়র ট্যালেন্টের জন্য কঠোর প্রতিযোগিতায় লড়ছি, যেখানে প্রধান নিজী প্রতিভা কোম্পানিগুলো সাধারণত স্নাতকদের অনেক আগেই ব্যাংক থেকে নিয়োগ করে। JPMorganের প্রধান कार्यकारी அதிகারী জেমি ডিমন তো ভবিষ্যৎ নির্দিষ্ট কাজ গ্রহণ করতে অন্য কিছু বলেছেন, এবং তার বাংকও তার প্রচেষ্টা সময়সূচি কাটছিলাম। সিটি উত্তর আমেরিকা বিশ্লেষকদের জন্য ফিক্সড টার্ম কন্ট্রাক্টস সমাপ্তি করার পরিকল্পনা করছে। বাংকগুলি এখন বেশি দীর্ঘকাল ট্যালেন্ট বজায় রাখতে ফোকাস করছে, বিশেষ করে যখন এমবিএ প্রোগ্রাম কম আকর্ষণীয় হয়ে যাচ্ছে এবং নিজী প্রতিভা অফার কম অগ্রগতি সুযোগ প্রদান করছে। এই পরিবর্তনের পরিকল্পনা ১৯৯০-এর দশকের শেষে ডট-কম বুম এবং ২০২১ সালের ব্যবসায়িক উচ্ছেদের সময়ে একইভাবে ঘটেছে। এছাড়াও, বাংকগুলি আইএই টুলসে ইনভেস্ট করতে পারে যাতে গরু কাজ কমে যায়, যার ফলে বিশ্লেষকের ভূমিকা আরও আকর্ষণীয় হয়ে যায় এবং দীর্ঘমেয়াদী টেনোর প্রোগ্রাম চালু হয়।
উৎস: Financial Times Companies · সারাংশ: HeadlinesBriefing