Barclays ने अपने ऑफिस वापसी की मांगों का पालन करने के लिए कर्मचारियों को अधिक समय दिया है, जबकि सप्ताह में कम से कम तीन दिन उपस्थिति लागू करने की योजनाओं के खिलाफ विरोध हुआ था। बैंक की कड़ी हाइब्रिड कार्य नीति अगले सोमवार से लागू होने वाली थी, लेकिन बैंक ने मंगलवार को एक ईमेल में कर्मचारियों को बताया कि अब 2027 की शुरुआत तक एक संक्रमण अवधि होगी। यह ज्ञापन कर्मचारियों द्वारा Barclays की हाइब्रिड कार्य नीतियों को कड़ा करने की योजनाओं के खिलाफ विद्रोह करने के बाद आया है, जिसमें हजारों कर्मचारियों ने यूनियन Unite के आह्वान का समर्थन किया कि लंबी यात्रा वाले लोगों को नए नियमों से छूट दी जाए और सभी श्रमिकों को अतिरिक्त लागतों की भरपाई के लिए एकमुश्त भुगतान मिले।

जबकि कर्मचारियों को अभी भी अगले सप्ताह से नए नियमों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है, जिन्हें अधिक समय की आवश्यकता है, उन्हें अब नए साल तक ऐसा करने की आवश्यकता नहीं होगी। "हम यूके के सहकर्मियों के लिए कार्यान्वयन अवधि बढ़ा रहे हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि संक्रमण के दौरान सहकर्मियों को सही समर्थन मिले... हम अपनी लचीली कार्य नीति की भी समीक्षा कर रहे हैं," बैंक के समूह कार्यकारी समिति ने ईमेल में लिखा, जिसे FT ने देखा है। "यदि आपको नई व्यवस्थाओं को पूरा करने से पहले और समय चाहिए, तो अपने पीपल लीडर से बात करें," उन्होंने जोड़ा। "आपको 2027 की शुरुआत तक नई व्यवस्थाओं को पूरा करने की आवश्यकता नहीं होगी।"

बैंक द्वारा आंशिक रूप से पीछे हटना ऐसे समय में आया है जब कई नियोक्ता Covid-19 महामारी के बाद पेश की गई लचीली कार्य व्यवस्थाओं से पीछे हट रहे हैं। Barclays की वर्तमान नीति यह है कि उसके हजारों पूर्णकालिक कर्मचारी सप्ताह में कम से कम दो दिन कार्यालय में रहें। बैंक ने जुलाई में प्रभावित श्रमिकों को बताया कि अपनी नई नीति के तहत उन्हें सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में रहना होगा, जिसमें वरिष्ठ नेताओं से कम से कम चार दिन उपस्थित रहने की उम्मीद है।

Unite, यूनियन जो यूके में Barclays के 45,000 कर्मचारियों में से लगभग 80 प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करती है, ने बैंक से उपस्थिति आवश्यकता बढ़ाने की अपनी योजना को रोकने का आह्वान किया था। यूनियन यह भी चाहती थी कि बैंक मार्च से पहले सभी कर्मचारियों को एकमुश्त "कार्यालय समय भुगतान" करे और उन लोगों के लिए छूट मांग रही है जिनकी यात्रा प्रत्येक तरफ 40 मिनट या 35 मील से अधिक है। Barclays ने कहा कि, हालांकि इसकी "अद्यतन ऑन-साइट कार्य व्यवस्थाएं योजना के अनुसार प्रभावी होंगी", यह "सहकर्मियों की प्रतिक्रिया सुनना जारी रखता है ताकि सहकर्मियों को सही समर्थन मिल सके, जबकि हमें व्यक्तिगत रूप से एक साथ काम करने के लाभ प्रदान करने में सक्षम बनाया जा सके"। बैंक और Unite दोनों का कहना है कि वे इस मामले पर चर्चा जारी रखेंगे।