L'England and Wales Cricket Board (ECB) a abandonné l'usage de la règle Rooney pour recruter les entraîneurs des équipes nationales, estimant que son processus de recrutement a « évolué ». En 2018, l'ECB s'était engagé à interviewer au moins un candidat issu d'une minorité ethnique pour tous les postes d'entraîneur de ses équipes nationales masculine, féminine et handisport. Cet engagement a précédé de cinq ans un rapport de l'Independent Commission for Equity in Cricket (ICEC), qui concluait que la discrimination était « généralisée » dans ce sport en Angleterre et au pays de Galles.
Interrogé par BBC Sport sur le processus de recrutement de 16 postes liés aux équipes masculine et féminine d'Angleterre depuis 2024, l'ECB a confirmé que toutes les nominations n'avaient pas appliqué la règle Rooney, et qu'elle n'est plus systématiquement utilisée dans le recrutement des entraîneurs. La règle Rooney a été instaurée dans la NFL, le football américain, en 2003 ; elle oblige les clubs à interviewer au moins un candidat issu d'une minorité ethnique pour chaque poste d'entraîneur principal ou de direction sportive senior. Un porte-parole de l'ECB a déclaré que l'instance « examine régulièrement ses pratiques de recrutement » et que son approche « a évolué au cours des huit dernières années ».
L'ECB a expliqué que les processus de recrutement sont adaptés à chaque poste, certains étant ouverts à tous et d'autres reposant sur une recherche ciblée de compétences spécialisées. Elle a ajouté que, dans le sport de haut niveau, le vivier de candidats peut être relativement restreint, si bien qu'elle fait appel à des cabinets de recrutement externes et à son expertise interne. Selon l'instance, plutôt que d'appliquer la règle Rooney dans tous les cas, la voie la plus efficace vers un changement durable consiste à renforcer le vivier d'entraîneurs et de dirigeants et à augmenter le nombre d'entraîneurs issus de divers horizons ethniques et de femmes.
En avril 2025, Clare Connor, alors directrice du cricket féminin, a nommé Charlotte Edwards entraîneure principale de l'équipe féminine d'Angleterre sans recourir à une procédure ouverte ni à la règle Rooney. Connor avait précédemment déclaré que la règle Rooney « devrait absolument s'appliquer dans toutes les circonstances où cela est jugé faisable ». Le rapport de l'ICEC de 2023, intitulé *Holding Up a Mirror to Cricket*, concluait que le racisme, le sexisme, le classisme et l'élitisme étaient profondément ancrés dans ce sport.
Source: BBC Sport · Résumé par HeadlinesBriefing