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ECB ने कोच भर्ती में रूनी नियम हटाया

BBC Sport •
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इंग्लैंड और वेल्स क्रिकेट बोर्ड (ECB) ने राष्ट्रीय टीमों के लिए कोच नियुक्त करने में रूनी नियम का उपयोग छोड़ दिया है और कहा है कि उसकी भर्ती प्रक्रिया "विकसित" हुई है। 2018 में ECB ने वचन दिया था कि वह अपनी राष्ट्रीय पुरुष, महिला और दिव्यांग टीमों के सभी कोचिंग पदों के लिए कम से कम एक अल्पसंख्यक जातीय पृष्ठभूमि के आवेदक का साक्षात्कार करेगा। यह वचन इंडिपेंडेंट कमीशन फॉर इक्विटी इन क्रिकेट (ICEC) की उस रिपोर्ट से पाँच साल पहले आया था, जिसमें निष्कर्ष निकला था कि इंग्लैंड और वेल्स में इस खेल में भेदभाव "व्यापक" है।

BBC Sport ने 2024 से इंग्लैंड की पुरुष और महिला टीमों से जुड़े 16 पदों की नियुक्ति प्रक्रिया के बारे में पूछा, तो ECB ने पुष्टि की कि सभी नियुक्तियों में रूनी नियम लागू नहीं किया गया था, और अब कोचिंग भर्ती में इसका नियमित रूप से उपयोग नहीं होता। रूनी नियम 2003 में अमेरिकी फुटबॉल की NFL में लागू हुआ था और इसके तहत क्लबों को हर मुख्य कोच या वरिष्ठ फुटबॉल संचालन पद के लिए कम से कम एक अल्पसंख्यक जातीय उम्मीदवार का साक्षात्कार लेना होता है। ECB के एक प्रवक्ता ने कहा कि बोर्ड "अपनी भर्ती प्रथाओं की नियमित समीक्षा करता है" और उसका दृष्टिकोण "पिछले आठ वर्षों में विकसित हुआ है"।

ECB ने कहा कि भर्ती प्रक्रियाएँ हर पद की ज़रूरत के अनुसार तय की जाती हैं, कुछ में खुली भर्ती होती है और कुछ में विशेष कौशल के लिए लक्षित खोज। उसने जोड़ा कि उच्चस्तरीय खेल में उम्मीदवारों का दायरा अपेक्षाकृत छोटा हो सकता है, इसलिए वह बाहरी भर्ती विशेषज्ञों और आंतरिक विशेषज्ञता का उपयोग करता है। बोर्ड के अनुसार, हर मामले में रूनी नियम लागू करने के बजाय, कोचिंग और नेतृत्व पाइपलाइन को मज़बूत करना तथा जातीय रूप से विविध और महिला कोचों की संख्या बढ़ाना दीर्घकालिक बदलाव का सबसे प्रभावी मार्ग है।

अप्रैल 2025 में, तत्कालीन महिला क्रिकेट निदेशक क्लेयर कॉनर ने इंग्लैंड महिला टीम के मुख्य कोच के रूप में शार्लोट एडवर्ड्स का नाम तय करते समय न तो खुली प्रक्रिया अपनाई और न ही रूनी नियम लागू किया। कॉनर ने पहले कहा था कि रूनी नियम "उन सभी परिस्थितियों में पूरी तरह लागू होना चाहिए जहाँ यह व्यवहार्य माना जाए।" ICEC की 2023 की रिपोर्ट *Holding Up a Mirror to Cricket* ने निष्कर्ष निकाला था कि इस खेल में नस्लवाद, लैंगिक भेदभाव, वर्ग-भेद और अभिजात्यवाद व्यापक रूप से मौजूद हैं।

स्रोत: BBC Sport · HeadlinesBriefing द्वारा सारांशित