Калифорния приняла новый закон, защищающий работников от увольнений и наблюдения на рабочем месте, основанных на ИИ, как объявил губернатор Гэвин Ньюсом. Закон в первую очередь направлен на компании, использующие ИИ для инициирования сокращений или наблюдения за сотрудниками, сделав их одними из первых в стране, предоставивших работникам права относительно использования ИИ на рабочем месте.
"ИИ должен расширять возможности — не в ущерб работникам и семьям," сказал Ньюсом. "Поскольку эта технология меняет рабочее место, Калифорния ставит людей в центр." Ньюсом раскритиковал недавние заявления администрации Трампа о том, что индустрия ИИ может саморегулироваться, назвав их «чушью» и подчеркнув необходимость большего количества действий без федерального руководства.
Закон запрещает работодателям полагаться исключительно на ИИ при принятии дисциплинарных или увольнительных решений и требует прозрачности при массовых увольнениях, переездах или увольнениях, resulting from ИИ-систем. Он также запрещает инструменты наблюдения в туалетах на рабочем месте и препятствует адвокатам полностью делегировать основную юридическую работу, такую как составление брифов, ИИ.
Ньюсом, потенциальный кандидат в президенты на 2028 год, также подписал исполнительный указ, требующий от государственных агентств продолжать называть технологию «искусственный интеллект», а не «суперинтеллект» как предписал Трамп. Действия Калифорнии могли быть продиктованы жалобами сотрудников Meta, утверждавшими, что предвзятые инструменты ИИ непропорционально выбирали людей, взявших больничный, для увольнений. По данным HR Dive, один из четырех менеджеров часто или постоянно использует ИИ для помощи в решении, кого уволить.
Источник: Engadget · Сводку подготовил HeadlinesBriefing