Компания Institutional Shareholder Services Inc. сообщила, что исполнительные бонусы Impala Platinum Holdings Ltd. могут быть предметом проверки после роста смертей работников. ISS посоветовала голосовать за все резолюции на ежегодном общем собрании Impala 29 октября, но выразила опасения по поводу политики вознаграждений, в частности выплат приёмных и удержания. Компания отметила, что выплаты бонусов могут привлечь внимание из-за зарегистрированных за рассматриваемый год смертей.
Impala отказалась прокомментировать. За период, закончившийся 30 июня, четыре работника погибли в результате аварий, которые компания назвала "печальными" ("grettable") в своем ежегодном отчёте, несмотря на улучшение общих показателей травм. Ещё две смерти зафиксированы в июле, что привело к приостановке операций на крупнейших шахтах для пересмотра мер безопасности. В финансовом 2025 году в результате аварий погибло восемь работников. В финансовом 2026 году генеральный директор Nicolaas Muller получил общую оплату 69 миллионов ранд ($4,2 миллиона), из которых 79% составляли стимулы и льготы — на 39% больше по сравнению с предыдущим годом. Главный финансовый директор Meroonisha Kerber и исполнительный директор Lee-Ann Samuel получили подобные повышения.
Проверка ISS добавляет давление на Impala, по мере того как инвесторы сравнивают исполнительные выплаты с результатами безопасности. Структура вознаграждений компании находится под проверкой на фоне продолжающихся проблем безопасности на её платиновых шахтных операциях.
Источник: Bloomberg Markets · Сводку подготовил HeadlinesBriefing