Startups estão implementando políticas de escrita com IA para combater 'lixo de IA' nas comunicações internas. A Clay, sediada em São Francisco, publicou sua Política de Escrita com IA, escrita pela engenheira Sophie Alpert, exigindo que os funcionários garantam que os documentos reflitam seus próprios pensamentos antes de compartilhar.
A startup holandesa Polarstep seguiu o exemplo depois que a CEO Clare Jones notou que os documentos estavam ficando mais longos e menos compreensíveis, cheios de marcas de IA como 'genuinely', 'directionally positive' e 'quietly'.
O cofundador da Synthesia, Victor Riparbelli, alertou que documentos verbosos gerados por IA desperdiçam tempo coletivo, criando 'produtividade líquida negativa'.
Além da eficiência, líderes temem que a IA corroa a voz individual e a conexão da equipe. Jones observou que terceirizar a comunicação para LLMs perde as 'peculiaridades da linguagem que nos tornam diferentes', citando um idiom holandês 'cucumber time' que gerou conexão humana.
Existem alguns benefícios: a IA pode transformar conteúdo em formatos acessíveis como podcasts para diversos estilos de aprendizagem. No entanto, a regulamentação está crescendo. A Anthropic planeja marcar com água o texto de IA sob o AI Act da UE, o LinkedIn lançou um botão 'Parece lixo de IA', e o Substack fez parceria com a Pangram para detecção.
A sócia única da Common Magic, Sarah Drinkwater, argumenta que políticas são essenciais para startups 'entregarem e aprenderem em velocidade' mantendo uma cultura distinta.
Fonte: Sifted · Resumido por HeadlinesBriefing