Las startups están implementando políticas de escritura con IA para combatir la 'basura de IA' en las comunicaciones internas. Clay, con sede en San Francisco, publicó su Política de Escritura con IA, redactada por la ingeniera Sophie Alpert, que exige a los empleados asegurarse de que los documentos reflejen sus propios pensamientos antes de compartirlos.
La startup holandesa Polarstep siguió su ejemplo después de que la CEO Clare Jones notara que los documentos se volvían más largos e incomprensibles, llenos de rasgos característicos de la IA como 'genuinely', 'directionally positive' y 'quietly'.
El cofundador de Synthesia, Victor Riparbelli, advirtió que los documentos verbosos generados por IA desperdician tiempo colectivo, creando una 'productividad neta negativa'.
Más allá de la eficiencia, los líderes temen que la IA erosione la voz individual y la conexión del equipo. Jones señaló que externalizar la comunicación a los LLM pierde las 'rarezas del lenguaje que nos hacen diferentes', citando un modismo neerlandés 'cucumber time' que generó conexión humana.
Existen algunos beneficios: la IA puede transformar el contenido en formatos accesibles como podcasts para diversos estilos de aprendizaje. Sin embargo, la regulación está creciendo. Anthropic planea marcar con agua el texto de IA según la Ley de IA de la UE, LinkedIn lanzó un botón 'Parece basura de IA' y Substack se asoció con Pangram para la detección.
La socio única de Common Magic, Sarah Drinkwater, argumenta que las políticas son esenciales para que las startups 'envíen y aprendan a velocidad' manteniendo una cultura distintiva.
Fuente: Sifted · Resumido por HeadlinesBriefing