Startup menerapkan kebijakan penulisan AI untuk melawan 'AI slop' dalam komunikasi internal. Clay yang berbasis di San Francisco menerbitkan Kebijakan Penulisan AI-nya, yang ditulis oleh insinyur Sophie Alpert, mewajibkan karyawan memastikan dokumen mencerminkan pemikiran mereka sendiri sebelum dibagikan.
Startup Belanda Polarstep mengikuti langkah tersebut setelah CEO Clare Jones memperhatikan dokumen menjadi lebih panjang dan sulit dipahami, dipenuhi ciri-ciri AI seperti 'genuinely,' 'directionally positive,' dan 'quietly.'
Pendiri bersama Synthesia, Victor Riparbelli, memperingatkan bahwa dokumen AI yang bertele-tele membuang waktu kolektif, menciptakan 'produktivitas bersih negatif.'
Di luar efisiensi, pemimpin khawatir AI merusak suara individu dan koneksi tim. Jones mencatat bahwa menyerahkan komunikasi ke LLM kehilangan 'keunikan bahasa yang membuat kita berbeda,' mengutip idiom Belanda 'cucumber time' yang memicu koneksi manusia.
Beberapa manfaat ada: AI dapat mengubah konten ke format aksesibel seperti podcast untuk gaya belajar beragam. Namun, regulasi semakin ketat. Anthropic berencana memberi watermark teks AI per EU AI Act, LinkedIn meluncurkan tombol 'Sepertinya AI slop,' dan Substack bermitra dengan Pangram untuk deteksi.
Solo GP Sarah Drinkwater dari Common Magic berpendapat kebijakan esensial bagi startup untuk 'kirim dan belajar dengan cepat' sambil mempertahankan budaya khas.
Sumber: Sifted · Diringkas oleh HeadlinesBriefing