Os principais escritórios de advocacia dos EUA, incluindo Kirkland & Ellis, Latham & Watkins, Davis Polk, Gibson Dunn, Weil e Milbank, já abrem inscrições para cargos de associados de verão durante o primeiro semestre da faculdade de direito dos estudantes — antes mesmo de terem notas — visando cargos que começam em 2029. Paul Weiss, Simpson Thacher e Milbank planejam começar antes do Natal. A sócia Maureen Linch, da Cleary Gottlieb, diz que os candidatos muitas vezes não sabem as diferenças entre as áreas de prática, mas o escritório não pode atrasar ou arriscar perder talentos para concorrentes.
A CEO da Cooley, Rachel Proffitt, chama de “gila” recontratar estudantes sem notas para trabalhos que começam dois anos e meio depois. Os escritórios calculam que, mesmo que a IA reduza a contagem de juniors, o prêmio sobre o julgamento de elite intensificará a corrida por candidatos de topo.
Fonte: Financial Times Companies · Resumido por HeadlinesBriefing