انطلاق جلبة التوظيف في مجال القانون الكبير في الفصل الدراسي الأول

تفتتح أهم شركات المحاماة الأمريكية، بما في ذلك Kirkland & Ellis، Latham & Watkins، Davis Polk، Gibson Dunn، Weil و Milbank، الآن طلبات التوظيف للوظائف الصيفية خلال الفصل الدراسي الأول للطلاب في كلية الحقوق — قبل وجود أي درجات — مع هدف الأدوار التي تبدأ في عام 2029. Paul Weiss، Simpson Thacher و Milbank يخططون للبدء قبل عيد الميلاد. تقول الشريكة Maureen Linch من Cleary Gottlieb إن المتقدمين غالبًا لا يعرفون الفروق بين مجالات الممارسة، لكن الشركة لا يمكنها التأخير أو المخاطرة بفقدان المواهب للمنافسين. الرئيس التنفيذي لشركة Cooley، Rachel Proffitt، يصف توظيف الطلاب بدون درجات للوظائف التي تبدأ بعد عامين ونصف “مجنون”. تحسب الشركات أن حتى لو قلّ الذكاء الاصطناعي عدد الموظفين المبتدئين، فإن علاوة الحكم النخبوي ستشدد السباق للحصول على أفضل المرشحين.

المصدر: Financial Times Companies · لخّصه HeadlinesBriefing