Firma hukum terkemuka di AS, termasuk Kirkland & Ellis, Latham & Watkins, Davis Polk, Gibson Dunn, Weil dan Milbank, kini membuka aplikasi untuk posisi asisten musim panas selama semester pertama mahasiswa hukum — sebelum nilai muncul — menargetkan peran yang dimulai pada 2029. Paul Weiss, Simpson Thacher dan Milbank berencana memulai sebelum Natal. Mitra Maureen Linch dari Cleary Gottlieb mengatakan bahwa pelamar sering tidak mengetahui perbedaan antara area praktik, namun firma tidak dapat menunda atau mengambil risiko kehilangan bakat kepada pesaing.
CEO Cooley, Rachel Proffitt, menyebut rekrutmen mahasiswa tanpa nilai untuk pekerjaan yang dimulai dua setengah tahun kemudian sebagai gila. Firma menghitung bahwa meskipun AI mengurangi jumlah junior, premi pada penilaian elit akan mempercepat perlombaan untuk kandidat terbaik.
Sumber: Financial Times Companies · Diringkas oleh HeadlinesBriefing