বিগ ল' নিয়োগের উন্মাদনা প্রথম সেমিস্টারেই শুরু

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শীর্ষ আইন ফার্মগুলো, যার মধ্যে Kirkland & Ellis, Latham & Watkins, Davis Polk, Gibson Dunn, Weil এবং Milbank অন্তর্ভুক্ত, এখন গ্রীষ্মকালীন সহযোগী পদের জন্য আবেদন খুলেছে, শিক্ষার্থীদের প্রথম আইন স্কুল সেমিস্টার চলাকালে — কোনো গ্রেড না থাকলেও — লক্ষ্য করে, ২০২৯ সালে শুরু হওয়া ভূমিকা লক্ষ্য করে। Paul Weiss, Simpson Thacher এবং Milbank ক্রিসমাসের আগে শুরু করার পরিকল্পনা করছে। Cleary Gottlieb এর অংশীদার Maureen Linch বলেন, আবেদনকারীরা প্রায়শই অনুশীলন ক্ষেত্রের পার্থক্য জানেন না, কিন্তু ফার্মটি বিলম্ব বা প্রতিযোগীদের কাছে প্রতিভা হারানোর ঝুঁকি নিতে পারে না। Cooley এর সিইও Rachel Proffitt বলেন, গ্রেড ছাড়া শিক্ষার্থীদের দুই বছরের অর্ধেক পরে শুরু হওয়া কাজের জন্য নিয়োগ করা পাগল। ফার্মগুলো গণনা করে যে, AI জুনিয়র হেডকাউন্ট কমালেও, এলিট বিচারবোধের প্রিমিয়াম শীর্ষ প্রার্থীদের জন্য প্রতিযোগিতাকে তীব্র করবে। প্রবণতা ওয়াল স্ট্রিটকে প্রতিফলিত করে, যেখানে প্রাইভেট ইকুইটি এবং ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক কলেজের দ্বিতীয় বর্ষের শিক্ষার্থীদের কর্মজীবনে যোগদানের আগে বছর ধরে নিয়োগ করে। খেলাধুলায় প্রাইভেট ক্যাপিটাল গল্ফকে পুনর্গঠন করছে: PGA ট্যুর একটি লাভজনক শাখা তৈরি করেছে, যা ১.৫ বিলিয়ন ডলারের Strategic Sports Group বিনিয়োগ দ্বারা সমর্থিত — John Henry, Steve Cohen এবং Arthur Blank দ্বারা পরিচালিত — এবং NFL নির্বাহী Brian Rolapp কে সিইও হিসেবে নিয়োগ করেছে। LIV গল্ফের ভবিষ্যৎ সৌদি আরবের পাবলিক ইনভেস্টমেন্ট ফান্ড, LIV খেলোয়াড় এবং BC Partners এর মধ্যে আলোচনার উপর নির্ভর করে। PGA বাণিজ্যিক প্রধান Dhruv Prasad বলেন, প্রতিটি ক্রীড়া লীগ ট্রেড অ্যাসোসিয়েশন থেকে ব্যবসায়ে রূপান্তরিত হচ্ছে, “সর্বাধিক দক্ষ এবং সর্বোচ্চ রিটার্নের মূলধন ব্যবহার” এর উপর মনোযোগ দিয়ে।

উৎস: Financial Times Companies · সারাংশ: HeadlinesBriefing