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Modelo de base do Nordsjaelland: o que a Escócia pode aprender?

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O Nordsjaelland tornou-se um dos principais clubes do futebol europeu na formação de jogadores, e sua abordagem se apoia em um princípio simples: colocar adolescentes no time principal e deixá-los crescer, inclusive com os erros. Um relatório da UEFA da última temporada mostrou que 39% dos minutos totais do clube foram disputados por adolescentes, a maior proporção da Europa. Em comparação, os adolescentes responderam por apenas 4% dos minutos na Premiership escocesa na última temporada.

A estratégia tem gerado resultados. O Nordsjaelland terminou em terceiro na Superliga dinamarquesa e se classificou para a Europa, e nesta temporada escalou seis jogadores com menos de 21 anos na vitória sobre o St Gallen nos playoffs da Liga Conferência. Desde que sua estratégia de base ganhou força há uma década, o clube terminou na metade superior da tabela em nove de dez temporadas, apesar de competir com rivais mais ricos, como o FC Copenhague e o Brøndby.

O diretor esportivo Alexander Riget diz que o clube não tem outra opção senão confiar nos jovens. Seus melhores talentos costumam ter entre 18 e 20 anos e são vendidos para ligas maiores, como Caleb Yirenkyi, que foi para a Premier League depois de ser o melhor jogador do clube na última temporada. Uma vantagem essencial é a ligação com a Right to Dream Academy, que comprou o clube em 2015. Sua rede de escolas em Gana forneceu jogadores como Mohammed Kudus e Ibrahim Osman, e o Nordsjaelland abriu uma academia no Cairo para captar mais talentos africanos.

Para os clubes escoceses, as lições são claras: abandonar o mito de que jovens jogadores custam pontos e comprometer-se de forma consistente com a estratégia. No entanto, o modelo de Riget depende da parceria com a Right to Dream e de investimento substancial, por isso não pode ser simplesmente copiado.

Fonte: BBC Sport Football · Resumido por HeadlinesBriefing