リロケーションのインセンティブは、人口動向が変化する中で、地方のコミュニティが新しい住民を引きつけるのを助ける記録が混雑しています。リンカーン郡、カン.]は、企業ではなく労働者に現金助成金を提供する地方の郡の一つです。人口減少を逆転するための数年の努力の後、郡の経済開発ディレクターであるケリー・ゴーリーは、2023年にリモートワーカーに助成金を提供するプログラムを開始しました。彼女は最初の年に5つの家族を歓迎し、それを潜在的な転換点と見ました。しかし、リクルートングはそれ以降遅缓しました——過去1年で新しい住民が資格を得たのは1人だけ，并且、元のリモートワーカーの3人が移動しました。ゴーリー女士は、現金だけでは、低賃金の仕事、住宅不足、限られた Amenities などの地方の核心的な課題を解決できないと认识しています。仍然、生活の質への投資と組み合わせたインセンティブは、人口統計の変化が成長を達成するのを難しくしている、住民と競争する community の意欲を示しています。専門家は、小さな町が革新の必要性を认识していると述べています。Tulsa Remote などのプログラムは、2018年から4,000人を引きつけています。Make My Move などのプラットフォームも、リロケーターと community を接続していますが、2023年に州間を移動した750万人の美国人と比較して、規模は modest です。