Casey Lewis yang memimpin panel OpenAI di Manhattan, Gen Z pembicara Sarah (20, mahasiswa NYU), Eitan (24, chef/creator) dan Zoe (27, eksecutif iklan) berbagi wawasan jujur tentang penggunaan AI. Meskipun lebih dari setengah pengguna AI generatif mingguan, namun per Gallup April, sentimen negatif meningkat. Privasi bukan prioritas — mereka membagi rutine latihan, detail dating, dan dilemmas persahabatan dengan chatbot. "Sudah tahu semua hal ini tentang saya", kata Sarah. AI adalah alternatif yang lebih sehat daripada Doomscrolling; Eitan menggunakan interaksi suara dengan AirPods saat jalan untuk mengurangi waktu layar. Namun, AI-generasi iklan dan musik terasa tidak autentik. "Saya tidak tahu AI konser seperti apa", catat Zoe. Masuk ke tempat kerja kabut: AI-assistensi slide presentasi Zoe berisi kesalahan, namun perusahaannya mendorong adopsi AI. "Sebenarnya tidak tahu yang benar", katanya.

Separa, Meta Platforms sepakat dengan 48 Attorney General negara pada persetujuan 18 miliar dolar, mengakhiri uji federal tentang kerusakan remaja. Perubahan meliputi batas harian dua jam, blokir malam hingga pagi 6, dan "school mode" (pagi 8 hingga sore 3) untuk akun remaja di Facebook dan Instagram. Meta hanya akan membayar 70% kecuali TikTok dan YouTube menerapkan batas serupa, dan memulai iklan yang mengundang kompetitor bergabung.

Entitas Utama: Perusahaan: OpenAI, Meta Platforms, Gallup, News Corp, Wall Street Journal, TikTok, YouTube | Orang: Casey Lewis, Sarah, Eitan, Zoe, Meghan Bobrowsky, Minda Smiley | Lokasi: Manhattan, New York University

Pertanyaan yang Sering Diajabarkan: Bagaimana pekerja Gen Z mem-navigasi AI di tempat kerja?

Pekerja Gen Z menghadapi sinyal yang bertentangan — perusahaan mendorong penggunaan AI, tetapi mengkritik kesalahan dari kerja hasil AI. Mereka harus memverifikasi output AI sambil belajar dasar pekerjaan, menciptakan kurva pembelajaran yang steep di mana AI "selalu terlihat benar" tetapi seringkali tidak.